Этический кодекс Компании "Pars Azmaye Teb"

Этический кодекс является главным приоритетом, компании "Pars Azmaye Teb". Вера, честность и правильное поведение сотрудников являются нравственной нормой компании. Сотрудники "PAT", исполняют свои обязанности с соблюдением дисциплины, сохраняя порядок, пунктуальность, ответственность, находясь вдали от слухов, обвинений, злословия и так далее. Сотрудники Компания "Парс азмае теб" обладают нравственностью и приветливыми лицами, при обращении с клиентами и заказчиками. Сотрудники "PAT" в рамках существующего законодательства, обеспечивают выполнение заказов. Сотрудники "PAT" уважительно обращаются ко всем клиентам и заказчикам в соответствии с этическими принципами и человечностью. Все запрашиваемые клиентами и заказчиками товары отличного качества, производятся в кратчайшие сроки и удобным для клиента способом доставляются по назначению. Сотрудники компании "PAT" наряду с разумной бережливостью во всех областях избегают любого пренебрежения и равнодушия при производстве с сохранением произведенных товаров, существующего оборудования и имущества компании. Сотрудники компании, строят организационные отношения на основе искренности и братства, во всех вопросах следуют административной иерархии. Сотрудники "PAT" уделяют самое пристальное внимание составлению документов и отчетов, а также наряду с имеющейся дисциплиной, трудовой этикой сохраняют информацию внутри компании. Сотрудники "PAT" при выполнении заказов, касающихся клиентов, не теряя времени доставляют продукцию.Сотрудники "PAT" воспринимают как свою основную обязанность предотвращение разглашения конфиденциально-личной информации клиентов. Сотрудники "PAT" с уважением относятся к мнению и критике клиентов, считая уровень удовлетворенности клиентов основным критерием в собственной деятельности, и считают это основой для роста и продвижения компании. Сотрудники "PAT" в качестве цели работы и производства используют основы исламской этики, во избежание распространения каких-либо коррупционных и моральных загрязнений в компании, во всех влияющих и управляющих областях искореняют их проявления.